值得所有家长看的纪录片：反省吧，家长们！《零零后》
CCTV 拍摄10年的纪录片，共5集，13.72Gb。现在是压缩版 ，大小是3.82GB。
(喜欢高清版的同学，可以到https://www.jiluhome.cn/ 纪录家园去找）
10年跟拍5个孩子，巨大反差，暴露了中国家庭最大的心酸
纪录片《零零后》引发的反思，是幼儿园园长十年后的“反思”，您看懂啥了？学会了怎样处理孩子的问题吗？
这个纪录片不错，对当家长的人，挺有参考价值的。可惜只拍到了13岁，最考验人性和前期教育问题的青春期刚刚开始呢，大问题还在后面。到了18岁，23岁，这些孩子与幼儿园你看到的样子相比，差距会更大。
中国的家长，最好都认真看看这部纪录片。因为——这很可能就是你的未来，你做好了准备没有？造成这种情况后果的原因是什么？
大约97%的孩子，是无能性，跟随型的。他们需要榜样，需要学习，需要权威，需要教师的指导和关心，也需要规则。这些孩子，如果用“巴学园”，用“爱与自由”，用放任和宽容，教育出来的基本上是废物，无能者。现在大城市中产以上人家，大量培养这种消极无能性的孩子。非常危险。你就准备好养一辈子吧。
大约3%的孩子，是领导型孩子。她们从小就有思想，有主意，会自己寻找成功的路径。她们需要更优秀的教师，能够激发她们创造力和思想的教师和团队，这种人就会成为大人才，比如乔布斯，扎克伯克等人。如果身边没有她们喜欢和崇拜的老师，就给她们“爱与自由”的教育，就是老师和家长承认自己不行，允许她们自由发展。
就像是深圳特区，邓领导承认不会管经济，放手。有能力的人自动会搞起来。但不是所有地区，所有企业都适合自由管理。微软，谷歌这样的高科技公司，员工都是精英，可以放开，自由管理，弹性工作制度。但中国的大多数企业，都是必须“加强管理”的。一旦玩“自由放开，弹性工作制”，特别是管吃管住，管发工资，不管业绩，不管考勤，没有规矩，没有制度。或者假装有规矩有制度，就执行不到位（家长天天讲大道理，只奖励，从来不惩罚）。就是灾难了。这些公司，很快就会倒闭的。
家庭也一样：你们家有乔布斯，当然应该实行“爱与自由”的管理模式。您只管当保姆就行了。
但97%的家庭，没有福气拥有这样的优秀孩子。您胡乱去模仿乔布斯的父母？就等着家庭破产吧！您要学的不是乔布斯的父母，就是要当一个最严厉的工头！奖勤罚懒，严格规则，不玩情感游戏。家长自己，不是当爱心满满的无原则保姆，必须成为家庭里面孩子最崇拜，最佩服，也是最精明的领导。你必须带领孩子的团队取得社会的成功，否则家庭就是被社会淘汰的命！
